Was erwartet Sie in diesem Modul?

Gemeinsam beleuchten wir die Kommunikationsrealität Ihres Unternehmens:

Wie wird kommuniziert, wo entstehen Reibungsverluste, wer informiert wen, wann und wie?

Wir identifizieren Kommunikationsbrüche, versteckte Störfaktoren und Potenziale.

Durch gezielte Fragen, Dokumentenanalysen (z. B. Mails, interne Nachrichten) und Interviews erfassen wir Ihr Kommunikationssystem ganzheitlich – von internen Abläufen bis zu Kundenkontakten.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Sie erhalten eine klare Bestandsaufnahme Ihrer Kommunikationsstrukturen.
• Sie erkennen Stärken, Engpässe und Prioritäten.
• Das Ergebnis ist Ihre persönliche Kommunikationslandkarte als Basis für gezielte Entwicklung.

So wissen Sie genau, wo Kommunikation schon funktioniert – und wo sie verbessert werden kann.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Halbtagesworkshop (ca. 4 Stunden)

Ablauf: Einführung → Analysephase (Dokumente, Gespräche) → Auswertung → erste Hypothesen

Nachbereitung: Sie erhalten einen Kurzreport mit Empfehlungen

Ihr Kommunikationsinvest: ​ ​€ 650,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Wir erarbeiten gemeinsam, wie Sie Ihre Unternehmensbotschaften prägnant, authentisch und zielgerichtet kommunizieren.

Sie lernen, wie man Inhalte strukturiert, verständlich aufbereitet und so formuliert, dass sie intern und extern überzeugen – von Social Media bis zum Kundengespräch.

Wir entwickeln gemeinsam eine klare Kommunikationssprache für Ihr Unternehmen, online und offline.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Ihre Kommunikation wirkt einheitlich, professionell und wiedererkennbar.
• Kund:innen und Mitarbeitende verstehen, wofür Ihr Unternehmen steht.
• Ihre Außenwirkung gewinnt Klarheit und Vertrauen.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Halbtages- bis Tagesmodul (4,5 – 6 Stunden)

Elemente: Theorieinput → Messaging-Übungen → Feedback → Anpassung

Ergebnis: Ihre zentralen Botschaften, Storytelling + Anwendungskonzepte

Sie entwickeln ein Set an wiederverwendbaren Kernbotschaften für Marketing, Führung und Alltag. 

Ihr Kommunikationsinvest: ​ ​€ 780,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie vertiefen die Grundlagen der Gesprächsführung, lernen das Eisbergmodell kennen und trainieren aktives Zuhören.

Sie erfahren, wie Gespräche konstruktiv, empathisch und zielgerichtet verlaufen. 

Wir beleuchten, wie Wahrnehmung, Emotion und Sprache Ihr Gegenüber beeinflussen, analysieren Kommunikationsmuster und trainieren aktives Zuhören, Fragetechniken und Deeskalationssprache.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Sie verstehen Gesprächspartner:innen besser und werden selbst besser verstanden.
• Missverständnisse und Spannungen nehmen ab.
• Gespräche werden lösungsorientierter und menschlicher.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Tagesmodul (ca. 6 – 7 Stunden)

Aufbau: Modelle & Theorie → Demonstration → Übungsrunden mit Feedback → Reflexion

Optional: Kurzcoaching (1:1 Coaching) nach dem Modul zur Anwendung im Unternehmenskontext.

Ihr Kommunikationsinvest: ​ ​€ 890,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie analysieren, wie Informationen aktuell in Ihrem Unternehmen weitergegeben werden — also wer sie erhält, wie sie ankommen, welche Wege sie nehmen und wo Informationsbrüche entstehen. Wir besprechen zentrale Rollen wie Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende und decken typische „Flaschenhälse“ und Doppelinformationen auf.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Ihr Team bekommt Informationen klar, effizient und ohne Verzögerung.
• Missverständnisse und parallel laufende Kommunikationsstränge werden reduziert.
• Sie stärken das Vertrauen, da Mitarbeitende relevanten Input zeitgerecht erhalten.
• Prozesse laufen reibungsärmer — Entscheidungen können schneller getroffen werden.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Tagesworkshop (6 Stunden)

Ablauf: IST-Analyse → Flussdiagramm interne Kommunikation → Schwachstellen identifizieren → Optimierungsentwürfe → Maßnahmenplan

Nachbereitung: Ihr Kommunikationsplan + Umsetzungsschritte

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 890,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie lernen, wie konstruktives Feedback Vertrauen schafft und zum Entwicklungswerkzeug wird - nicht zum Konflikt - Fehler werden als Lernchancen genutzt.

Wir besprechen bewährte Modelle, trainieren Feedbackgespräche und erarbeiten Strategien, wie Fehler konstruktiv genutzt werden.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Feedback wird selbstverständlich und motivierend.
• Offenheit ersetzt Rechtfertigung.
• Ihre Unternehmenskultur wird lern- und wachstumsorientiert.
• Eine offene, respektvolle Kommunikationskultur entsteht.
• Fehler werden als Entwicklung gesehen, nicht als Angriff – das Teamklima verbessert sich spürbar.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Halbtages- bis Tagesmodul (4,5 – 6 Stunden)

Ablauf: Theorie & Psychologie → Feedbackmodelle → Übungsgespräche → Reflexion & Leitfäden

Ergebnis: Ihr Feedbackframework + praktische Gesprächsvorlagen

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 780,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie lernen, Konflikte früh zu erkennen, klar anzusprechen und souverän bzw. konstruktiv zu lösen.

Wir analysieren typische Konfliktverläufe, Spracheffekte und psychologische Hintergründe – mit Fokus auf lösungsorientierte Gesprächsführung.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Konflikte werden schneller erkannt und professionell bearbeitet.
• Emotionale Eskalationen nehmen ab.
• Das Betriebsklima verbessert sich deutlich.
• Sie sparen Energie, Zeit und Ressourcen, indem Konflikte konstruktiv gelöst werden.
• Ihre Gesprächsführung bleibt auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Tagesmodul (6 – 7 Stunden)

Ablauf: Konflikttheorie → Simulationen → Moderationsmethoden → Transfergespräch

Nachbereitung: Ihr Konflikt-Leitfaden

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 950,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Wir gestalten Ihre Teamkommunikation neu – von Meetingstruktur über Informationsverteilung bis Entscheidungsprozesse.

Sie erfahren, wie Meetings produktiver werden und Teams motivierter zusammenarbeiten. Sie erleben, wie effiziente Kommunikation Teams stärkt und Meetings produktiver macht.

Gemeinsam entwickeln wir Meetingstrukturen, Rollenverteilungen und Gesprächsformate.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Effizientere Abläufe, klare Zuständigkeiten, bessere Abstimmung.
• Weniger Besprechungszeit, mehr Ergebnis.
• Teams fühlen sich gehört und eingebunden.
• Entscheidungen werden schneller getroffen.
• Missverständnisse werden reduziert.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Halbtages- bis Tagesmodul (5 – 6 Stunden)

Elemente: Meetingdesign, Moderationstechniken, Praxisübungen, digitale Best Practices

Ergebnis: Ihr Standard-Meeting-Toolkit + Regeln

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 950,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie lernen, Veränderungen so zu kommunizieren, dass sie verstanden und akzeptiert werden.

Wir analysieren Reaktionen, Widerstände und Informationsdefizite und entwickeln Ihren individuellen Kommunikationsplan für Change-Prozesse. 

Wir erarbeiten gemeinsam Kommunikationsstrategien für Transformationsprozesse.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Veränderungen werden nachvollziehbar und motivierend vermittelt.
• Ihre Mitarbeitenden ziehen mit, statt sich zu verweigern.
• Sie schaffen Stabilität in Phasen des Wandels.
• Sie fördern Vertrauen statt Unsicherheit.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Tagesmodul (6 Stunden)

Ablauf: Phasenmodelle → Stakeholder-Analyse → Kommunikationsplanung → Feedback-Mechanismen

Ergebnis: Ihr Change-Kommunikationsplan

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 850,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Wir schärfen Ihre Außenkommunikation: Wie sprechen Sie mit Kund:innen, Partner:innen und Interessent:innen?

Sie definieren, wie Ihr Unternehmen nach außen kommuniziert: Tonalität, Werte, Sprachstil.

Gemeinsam erarbeiten wir Kommunikationsrichtlinien, die Ihre Marke stärken und Ihre Kundenbeziehungen vertiefen. 

Sie entwickeln Ihren authentischen Marken-Ton, der Vertrauen und Wiedererkennung schafft.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Einheitlicher Auftritt über alle Kanäle hinweg.
• Mehr Vertrauen und Wiedererkennbarkeit.
• Ihre Marke wirkt authentisch und nahbar.
• Ihr Unternehmen wird nach außen als professionell, menschlich und glaubwürdig wahrgenommen.
• Das stärkt Kundenbindung und Reputation.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Halbtages- bis Tagesmodul (5 Stunden)

Ablauf: Markenanalyse → Messaging → Text- & Kanalübungen → Feedback

Ergebnis: Ihr Kommunikationsguide für Außenwirkung

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 950,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie entwickeln Ihre Führungssprache – klar, motivierend und authentisch.

Sie erfahren, wie Sprache Führung gestaltet – durch Klarheit, Orientierung und Motivation.

Wir üben, wie Sie Orientierung geben, Feedback geben und mit Sprache Vertrauen schaffen. 

Wir arbeiten an Ihrer Führungssprache und Kommunikationsrolle.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Ihre Führung wirkt souverän und empathisch zugleich.
• Sie fördern Selbstverantwortung, Motivation und Loyalität.
• Kommunikation wird Ihr stärkstes Führungsinstrument.
• Sie führen mit Klarheit, fördern Verantwortung und steigern Motivation.
• Führung wird leichter, menschlicher und wirksamer.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Tagesmodul (6 Stunden)

Ablauf: Führungsmodelle → Übungen in Führungsszenarien → Feedback → Transfer

Ergebnis: Ihr Kommunikationsleitfaden für Führung

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 1.020,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie lernen, wie Sie in Krisen klar, ruhig und glaubwürdig bleiben - intern wie extern.

Wir trainieren Kommunikationsstrategien und Sprachmuster für schwierige Situationen und mentale Stabilität.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Sie bleiben handlungsfähig und glaubwürdig in Stressphasen.
• Ihre Kommunikation stabilisiert Teams und stärkt Vertrauen.
• Sie gewinnen Gelassenheit und Handlungssicherheit im Umgang mit Druck und Stress.
• Sie behalten auch unter Druck Haltung und schaffen Vertrauen – intern wie extern.
• Krisen werden souverän gemeistert, statt verschwiegen.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Tagesmodul (6 – 7 Stunden)

Ablauf: Stress- & Krisenmodelle → Simulationen → Szenarientraining → Nachbereitung

Ergebnis: Ihre Krisenkommunikationsstrategie

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 850,-

Was erwartet Sie in diesem Modul?

Sie fassen alle Lernerfahrungen und Erkenntnisse zusammen und bauen Kommunikationsroutinen auf, die sie in Ihre Unternehmenspraxis integrieren.

Wir entwickeln Leitfäden, Checklisten und Rituale für nachhaltige Kommunikationsgewohnheiten.

Gemeinsam gestalten wir Ihre zukünftigen Kommunikationsstandards und Routinen.

Welchen Nutzen haben Sie davon?

• Ihr Fortschritt bleibt messbar, sichtbar undf nachhaltig.
• Kommunikation wird Teil der Unternehmenskultur.
• Sie sichern langfristige Wirkung statt kurzfristiger Impulse.
• Kommunikation wird zur gelebten Unternehmenskultur.

Wie ist das Modul aufgebaut?

Dauer: Halbtages- bis Tagesmodul (5 – 6 Stunden)

Ablauf: Konsolidierung → Routinedesign → KPIs & Monitoring → Transferplanung

Ergebnis: Ihr umsetzbarer Kommunikationsfahrplan

Ihr Modulpreis: ​ ​€ 750,-